RECRUTEMENT SAAD

RECRUTEMENT SAAD
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour le SAAD pour un poste à temps complet.

Titulaire du diplôme d'Etat en soins infirmiers, l'agent devra se déplacer aux domiciles pour accompagner chaque bénéficiaire dans ses démarches, étudier ses besoins et répondre à ses demandes en coordination avec les responsables de secteur. Ce service compte plus de 40 agents sociaux qui interviennent auprès de plus de 250 bénéficiaires. 

Missions 

- Avoir des échanges réguliers avec les responsables de secteurs pour répondre aux besoins des séniors

- Effectuer des visites d'évaluation au domicile 

- Veiller à ce que les conditions de travail garantissent la sécurité des aides à domicile

- Développer des logiques de partenariat avec les professionnels de santé/les services sociaux/les structures accueillant des personnes âgées

- Assurer le suivi du plan d'aide des bénéficiaires en collaboration avec les responsables de secteurs

- Prendre en charge des situations d'urgence en collaboration avec les responsables de secteurs

- Ecouter, informer, conseiller

- Evaluer les besoins et élaborer un plan d'intervention à domicile

- Piloter et animer l'équipe du secteur à domicile 

- Créer et mettre en place des outils d'information 

- Rédiger des CR/notes de synthèses

- Etre force de proposition sur la thématique santé, être en capacité de formuler des propositions quant à l'évolution du service 

- Participer aux différents temps de concertation du service

Savoirs :

Cadre déontologique / Statut de la fonction publique territoriale / Risques professionnels et modalités d'intervention 

Gestion d'équipe / Connaissances en gérontologie, en soins infirmiers / Maîtriser l'outil informatique 

Savoir-faire :

Développer des outils dans le cadre d'une démarche de qualité / Définir et organiser les priorités / Animer les réunions / Prévenir et gérer les conflits / Synthétiser les informations, rendre compte de l'activité à sa hiérarchie, construire un rapport écrit ou oral / Savoir s'adapter aux évolutions de travail / Participer à des groupes de travail, réunions de service, projets de service / Savoir travailler en partenariat

Savoir-être :

Disponibilité / Initiatives et autonomie / Sens de l'écoute / Dynamisme / Savoir manager / Sens du dialogue de la négociation 

Date limite de dépôt des candidatures :

Le 1er Décembre 2021, à 17 heures.

Les candidatures pourront être déposées :

  • Par voie électronique à l'adresse suivante :

Responsable RH: rh-saad@cc-cln.fr

  • Par voie postale à l’adresse suivante : 

CIAS Côte Landes Nature à l'attention de Monsieur le Président - 272 avenue Jean Noel Serret 40260 CASTETS